Par AnnaD419
30 septembre 2014
En 2011, on m'a f...
En 2011, on m'a fait venir d'Ottawa pour 18 mn d'entretien avec une consultante fraîchement débarquée de France, non préparée qui n'avait pas le CV en main, ne connaissait pas le système éducatif canadien et qui posait des questions dans le but de déstabiliser le candidat. Si j'avais voulu endurer les joies du recrutement à la française, j'aurais postuté chez Michael Page France où j'ai toujours eu droit à un service impeccable. Pour les consultants qui traitent les candidats par-dessus la jambe, j'espère qu'ils sauront se rappeler éventuellement que le candidat d'aujourd'hui peut être le client de demain.
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